TOT MAI MULTE FEMEI DIN MOLDOVA VOR SĂ-ŞI FACĂ O CARIERĂ ÎN DOMENIUL TIC
O treime din beneficiarii programelor de pregătire a cadrelor pentru domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor (TIC), realizate de Tekwill, sunt femei, ceea ce arată o creştere a interesului acestora de a activa în acest domeniu.
Surse din cadrul Centrul de Excelență Tekwill au comunicat agenţiei INFOTAG că, deocamdată, în Republica Moldova, ponderea femeilor angajate în domeniul TIC constituie 17-18% din totalul persoanelor angajate în sector, cu 5% mai puțin decât în România și Bulgaria. Deși femeile sunt plătite la fel de bine ca și bărbații în acest domeniu, atât în Moldova cât și în țările UE, un studiu publicat în 2008 de „Harvard Business Review” privind situaţia femeilor în domeniul tehnologiei arată că, în timp ce bărbaţii avansează în carieră, femeile stagnează, multe dintre ele simțindu-se marginalizate. Ponderea femeilor care renunţă la o carieră în domeniul IT după 10 ani de experiență de lucru este de 41% față de doar 10% în cazul bărbaților.
Șeful Departamentului Creștere Economică, USAID Moldova, Dan Thomson, consider că „este o întrebare extrem de importantă pe care toți ar trebui să şi-o pună: cum putem să atragem mai multe femei în acest sector care înregistrează o creștere fulminantă?”
„Tekwill oferă un bun punct de pornire, creând acel mediu atractiv și cooperant, unde femeile pot să-și cultive și consolideze abilitățile și servind drept o platformă proactivă, care organizează un șir de evenimente dedicate în exclusivitate femeilor”, a menţionat el.
Coordonatoarea de programe la Ambasada Suediei, Oxana Paierele, a spus că Tekwill a devenit un punct de întâlnire al fetelor, femeilor profesioniste în IT, iar această platformă de comunicare adună tot mai mult interes, tot mai multă inițiativă și tot mai multe proiecte interesante promovate de către fete în IT.
Printre inițiativele cu cea mai mare rezonanță figurează campania de orientare pentru fete „Aleg Cariera IT” (600 de tinere anual), traininguri IT pentru fete sub 18 ani (2 000 de tinere anual), Programul național de instruire în domeniul IT (peste 500 de tinere), primul „Tech Women Summit” și alte evenimente dedicate (2 000 de vizitatoare anual).
