„Fiecare funcționar public poate fi o mică piesă din puzzle-ul denumit Moldova Europeană 2030”. Istoriile unor cetățeni care au revenit din diasporă și s-au angajat în serviciul public

19 ianuarie 2024, Chișinău - Cariera în serviciul public devine tot mai atractivă. O spun mai mulți cetățeni care au revenit de peste hotare și s-au angajat în instituțiile guvernamentale. Printre beneficiile enumerate de cei care au ales să lucreze în domeniul public se numără: posibilitatea de a participa în procesul de integrare europeană, salariile motivante, programele de instruire și altele. 

Irina Ghirghilijiu este consultantă principală în Direcția managementul funcției publice a Cancelariei de Stat. Ea a revenit în țară după ce a locuit nouă ani în Sri Lanka. „Suntem în așteptarea persoanelor creative, cu spirit de inițiativă, dornice de a aduce schimbări”, a afirmat Irina Ghirghilijiu, îndemnând toți doritorii să candideze la funcțiile publice afișate pe platforma cariere.gov.md. 

Revenită din Spania și angajată recent în funcția de consultantă principală la Direcția politici în relațiile de muncă și dialog social a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Carolina Gaină menționează că participarea la concursurile pentru suplinirea funcțiilor publice vacante este extrem de facilă, întrucât dosarul poate fi depus electronic. 

Ana Buhnă a activat mai mulți ani în companii private, iar după ce a beneficiat de o bursă Erasmus în Portugalia a decis să revină acasă, pentru a contribui la dezvoltarea țării noastre. Actualmente, Ana Buhnă este controlor de stat și agent constatator la Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal.

„Pentru studenți sau pentru tineri în general, ar fi o oportunitate interesantă, pentru că, direct după studii, te încadrezi într-un sistem în care poți crește și în care te poți promova”, a precizat Iulian Digor, consultant principal în Secția relații externe, Direcția relații externe și protocol, Președinția Republicii Moldova. El a renunțat la ideea de a rămâne în Belgia și a ales să fie „o mică piesă din puzzle-ul denumit Moldova Europeană 2030”. 

Guvernul Republicii Moldova a lansat campania de recrutare în serviciul public și a anunțat concurs pentru suplinirea a circa 200 de funcții publice vacante în cadrul ministerelor și a Cancelariei de Stat, care sunt disponibile pe platforma cariere.gov.md.