Филип о "Хороших зарплатах для Молдовы": У няни зарплата повысится на 109%, от 1450 до 3000 леев

Новый закон о заработной плате в государственном секторе, также называемый «Хорошие зарплаты для Молдовы», принесет только пользу государственным служащим. С таким заверением выступил премьер-министр Павел Филип, подробно рассказавший о сути реформы, которая будет внедрена с 1 декабря. «Ни лея никто не потеряет, наоборот, зарплаты вырастут. Важно одно: ни у кого, ни у одного трудоспособного человека больше не будет зарплаты ниже прожиточного минимума в размере 2000 леев», - сказал глава Кабмина. Премьер-министр рассказал о категориях бюджетников, которым повысят зарплаты на первом этапе реформы. „В сфере доуниверситетского образования эффект увеличения зарплаты ощутят более 56 тысяч человек, а повышение составит около 20 процентов. Мы говорим о помощниках воспитателей, около 80 тыс. человек, которые у нас есть в системе, для которых повышение составит до 90%. А 40 000 работников, технический персонал органов местного самоуправления, получат увеличение на 30%. Социальные работники будут получать зарплату, повышенную до 55 процентов. А в сфере культуры для примерно 6 тыс. работников зарплаты вырастут примерно на 80%. Это категории работников, которые были обижены на протяжении многих лет», - сказал Павел Филип. Глава правительства привел несколько конкретных примеров, чтобы проиллюстрировать изменения в оплате бюджетников. «Бухгалтер из районного совета имеет 1340 леев ежемесячно, а нынешний средний доход составляет 2916 леев. Рост составит 98,6% - до 5971 лея в месяц. У няни сейчас оклад составляет 1140 леев, а средний доход – 1454 леев. В этом случае увеличение составит 109%, а работник получит 3049 леев в месяц. Соцработник, оклад которого составляет 1340 леев и достигает в среднем 3663 лея, будет иметь с 1 декабря 5992 лея в месяц », - подчеркнул Филип. Министр финансов Октавиан Армашу описал новую систему выплат, призванную устранить хаос, который существовал до сих пор в плане установления заработной платы в различных областях. Армашу также объяснил процентную разницу в повышениях для разных категорий работников – чем меньше сейчас оклад, тем выше надбавка. Зарплаты государственных служащих будут состоять из фиксированной ставки и надбавка. Например, минимальный оклад составит 1500 леев плюс надбавка, чтобы работник получал не менее 2000 леев в месяц. В ближайшие годы предполагается повышение оклада в зависимости от отмеченного экономического роста.