Социальные сети становятся все более неудобными для пользователей
Дело, собственно, не в том, что неудобен интерфейс социальных сетей, или то, что эти сервисы становятся все более громоздкими. Нет, опасными социальные сети становятся в том смысле, что почти любую информацию о человеке можно узнать за пару секунд. Мало кто закрывает свои профили, и ведь есть способы узнать даже закрытую информацию - много уже найдено всякого рода "хаков" и прочего.
Кроме того, информация из вашего профиля в социальной сети может быть оценена и потенциальным работодателем. И уже сейчас многие работодатели стараются найти полную информацию о человекке, который устраивается на работу. Понятное дело, что это не всегда удобно для человека, чью информацию просматривают. Есть и варианты, когда при трудоустройстве начальник заставляет работника войти в свой аккаунт, чтобы проверить его данные.
Еще в 2009 году около 45% работодателей просматривали профили потенциальных работников в социальных сетях. 35% тогда говорили, что хотя бы раз находили информацию о потенциальном работнике, которая служила поводом для отказа в трудоустройстве. Понятно что с 2009 года прошло много времени, и сейчас профили пользователей в социальных сетях проверяет гораздо больше рекрутеров и работодателей, чем раньше. Таким образом, проверить можно более 80% потенциальных работников, поскольку сейчас всего 18% интернет-пользователей избегают регистрации в социальных сетях.
Есть даже варианты, когда работодатель требует у потенциального подчиненного его пароль к учетной записи в социальной сети. При этом более трети трудоустраивающихся готовы предоставить все необходимые данные ради получения желанной работы. Некоторые эксперты полагают, что работодатели в скором времени вообще будут подозрительно относиться к тем людям, у кого нет своего аккаунта в социальной сети.
Сейчас все более актуальным становится вопрос защиты личных данных - но при этом большая часть пользователей социальных сетей вообще не прилагает никаких усилий для того, чтобы хранить свою информацию втайне, или закрывать хотя бы часть ее. И ведь не только работодатели просматривают профили заинтересовавших их людей, правда? Так что эксперты советуют закрывать свои личные данные - включая адрес, домашние телефоны и прочую критическую информацию.
