Предприниматели считают центры обучения рабочих лишним звеном
Государство готово помочь предпринимателям. Им будут компенсировать затраты на обучение персонала. С такой инициативой выступило министерство экономики. Приоритет будет у компаний с высокой производительностью труда, занятых в сфере промышленности и энергоэффективности.
Проект предполагает покрытие до половины затрат на обучение персонала. При этом тренинги будут проходить только в специальных учебных центрах. Частные компании поддерживают инициативу министерства.
«Рабочие-профессионалы нужны сегодня на всех предприятиях. К примеру, сейчас очень сложно найти хорошего портного. Мы обучаем их в любом случае. И тратим свои деньги. Потому что, если допустить к работе непрофессионала, возможен брак в продукции. Мы не сможем ничего продать и потеряем клиентов», - отметила глава Ассоциации патронатов легкой промышленности Александра Кан.
При этом предприниматели считают, что центры обучения будут лишним звеном, и что сами компании смогут подготовить квалифицированных специалистов. Недовольны бизнесмены и тем, что проект регламента до сих пор не опубликован.
В минэкономики же говорят, что документ еще находится на стадии обсуждения. Компенсации намерены выдавать только для профессий, дефицитных на молдавском рынке. Их список составят на основе предложений инвесторов и патронатов.
«Мы предлагаем поддерживать компании, которые имеют высокую производительность труда, используют новые технологии и высокие стандарты качества», - заявила исполнительный директор MIEPO Дона Школа.
В 2014 году на реализацию регламента уже запланировано 10 миллионов леев. В дальнейшем власти намерены увеличить размер фонда, привлекая внешних партнеров.
