Меры, принятые по реструктуризации центральной публичной администрации на следующий период, были рассмотрены сегодня в рамках заседания Национального совета по реформе центральной публичной администрации. Премьер Павел Филип отметил, что реализация Стратегии реформирования системы публичной администрации является приоритетом для правительства со дня вступления в должность, подчеркнув, что в последний период были осуществлены ряд действий в этом направлении. «Результаты данной реформы должны почувствовать те, кто работают в центральной публичной администрации, граждане и бизнес-среда», - сказал Павел Филип. В связи с этим он сделал обзор мер, предпринятых для реформирования ЦПА, в том числе сокращение количества министерств с 16 до 9, деполитизация публичной должности, реформа контролирующих учреждений, а также области исследований и инноваций. Кроме того, премьер отметил переход в ведение правительства Агентства публичной собственности, создание Агентства публичных услуг, реорганизацию структур, подведомственных правительству и органов, подведомственных министерствам. Основное внимание было уделено повышению эффективности деятельности учреждений, оптимизации административных расходов, и как следствие, повышению финансовой мотивации сотрудников ЦПА - средняя заработная плата была увеличена от 6 850 до 12 370 леев. «Важно обеспечить хорошую зарплату тем, кто работает в Центральной публичной администрации, чтобы иметь профессиональную команду, поскольку отсюда начинается зарплата тех, кто работает в сфере образования, здравоохранения и местной публичной администрации», - отметил премьер. В ходе заседания было рассмотрено и осуществление Плана действий на 2017 г. по реализации Стратегии реформирования публичной администрации по областям, таких как разработка и управление государственной политикой, модернизация публичных услуг, повышение ответственности публичной администрации, менеджмент публичных финансов и человеческих ресурсов. Оставшиеся задолженности по данным областям будут наверстаны в нынешнем году, а на период 2019-2020 гг. планируется разработать новый План действий. Вместе с тем, усилия властей будут направлены на укрепление потенциала реорганизованных учреждений и бизнес-процессов в министерствах, реорганизацию госучреждений на самоуправлении, и включение их в бюджетную систему, а также на реализацию реформ местной публичной администрации (МПА). В настоящее время, правительство пользуется поддержкой со стороны Агентства международного сотрудничества Германии для завершения дорожной карты и документов, касающихся административной реформы на сегменте МПА. Премьер поблагодарил партнеров по развитию за предоставленную поддержку, отметив важность обеспечения конструктивного диалога между ЦПА и МПА. «Мы должны понять, что только посредством диалога мы можем осуществить настоящую и эффективную реформу местной публичной администрации. Мне бы не хотелось реформы МПА только на бумаге, а ту, которую можно применить на практике», - подчеркнул Павел Филип.
Павел Филип, о реформе центральной публичной администрации: Результаты данной реформы должны почувствовать те, кто работают в центральной публичной администрации, граждане и бизнес-среда
