Правительство Республики Молдова внесло изменения в 40 статей Трудового кодекса.
Поправки разрабатывали на основе предложений и
пожеланий профсоюзов, работодателей и специалистов минтруда.
Так, теперь будет возможно разорвать индивидуальный трудовой
договор на основе письменного согласия сторон; упрощена процедура отставки для
руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера; введен запрет
на увольнение без согласия профсоюза.
Кроме того, поменялся регламент отработки праздничных дней и
процедура увольнения в случае ликвидации предприятия , сокращения его штатов,
или в связи с переводом на другое предприятие.
Чтобы изменения вступили в силу их должен одобрить
парламент.
Войти
НовостиПубликацииКартаМеста списком ОбъявленияЗнакомстваЛидеры ТОП-100 КиноКурс валют ОпросыПогода
